1496 - Llistes de control horari

• Àmbit gestor:
  • Recursos Humans
• Objecte:
  • La finalitat de les llistes de control horari és controlar el compliment de l'horari, les incidències horàries i els horaris especials, per part dels treballadors
• Categories de les dades:
  • Dades identificatives
  • Dades tributàries o econòmico-financeres
• Cessions de dades (a més de jutjats i tribunals):
  • A altres administracions públiques
• Codi de classificació:
  • 1496
• Conservació de les dades:
  • Les dades s'eliminaran o conservaran en els terminis previstos a les taules d'avaluació documental (TAAD), aprovades per la Comissió Nacional d'Accés Avaluació i Tria Documenta i les resolucions i dictàmens de la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública (GAIP)
• Encarregat de tractament:
  • N/A
• Codi avaluació:
  • 12
• Paraules clau:
  • controls controles llistes listas llistats listados especials especiales laborals laborales jornades jornadas festius festivos periodes periodos vacances vacaciones descansos festes fiestas oficials oficiales torns turnos locals locales dies dias setmana setmanes semanas recursos humans humanos horaris horarios hores horas setmanals semanales entrades entradas sortidas salidas esmorçars almuerzos desayunos canvis cambios sol·licituds solicitudes reduccion indidencies incidencias horaries horarias
• Licitud tractament (art61 RGPD):
  • El compliment d'obligacions legals
  • La necessitat contractual
• Codi avaluació:
  • accés restringit, sense perjudici d'accés parcial. Motivació: majoritàriament poden contenir 6 que no són ni merament identificatives relacionades amb l'organització, funcionament o activitat pública de l'Administració, i també poden contenir dades especialment protegides, com ara les de l'art. 7 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal. Vigència de la restricció: fins la eliminació de l'expedient.
• Mandat:
  • Destrucció total en un termini d'un any des de l'acabament de l'any natural en què s'han produït. En cas que s'apreciïn faltes disciplinàries, s'eliminaran un cop hagi prescrit la sanció.
• Mitja de recollida:
  • Control de presència (WEB)
• Norma o base legal habilitant :
  • La norma habilitant és la llei 39/15 a excepció de que l'interessat manifesti la seva oposició de manera explicita
• Normativa:

  • -Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic

    -Llei de l'Estatut dels Treballadors

    -Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.

    -Decret 214/1990, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals

• Persones afectades pel tractament:
  • Personal al servei de l'Administració (directius inclosos)
• Servei que presta l'encarregat :
  • N/A
• Sistema de tractament :
  • Matrix
• Transferències internacionals :
  • No hi ha transferència internacional de dades.
• Vocabulari controlat Sistema d'Informació Administrativa (SIA):
  • 25- Personal

Tornar al cercador de sèries