1499 - Relacions d'indisposats, fulls d'incidències

• Àmbit gestor:
  • Recursos Humans
• Objecte:
  • La finalitat de les relacions d'indisposats i fulls d'incidències és controlar els justificants d'absències al lloc de treball per indisposicions i controlar i justificar totes les sortides que es realitzen durant la jornada laboral per motiu del servei.
• Categories de les dades:
  • Dades identificatives
  • Dades tributàries o econòmico-financeres
• Cessions de dades (a més de jutjats i tribunals):
  • No estan previstes
• Codi de classificació:
  • 1499
• Conservació de les dades:
  • Les dades s'eliminaran o conservaran en els terminis previstos a les taules d'avaluació documental (TAAD), aprovades per la Comissió Nacional d'Accés Avaluació i Tria Documenta i les resolucions i dictàmens de la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública (GAIP)
• Encarregat de tractament:
  • N/A
• Codi avaluació:
  • 19
• Paraules clau:
  • controls controles llistes listas llistats listados relacions relaciones indisposats indispuestos indisposades indispuestas malalts enfermos baixa baixes bajas laborals laborales jornades jornadas oficials oficiales locals locales dies dias setmana setmanes semanas recursos humans humanos horaris horarios hores horas setmanals semanales entrades entradas sortidas salidas canvis cambios sol·licituds solicitudes indidencies incidencias horaries horarias fulls hojas instancies instancias absencies absencia ausencias permisos metgessa medicos doctora justificants justificantes justificacions justificaciones parts partes
• Licitud tractament (art61 RGPD):
  • El compliment d'obligacions legals
  • La necessitat contractual
• Codi avaluació:
  • accés restringit, sense perjudici d'accés parcial
• Mandat:
  • Eliminació total en un termini d'un any des de l'acabament de l'any natural en què s'han produït.
• Mitja de recollida:
  • Aplicatiu web
• Norma o base legal habilitant :
  • La norma habilitant és la llei 39/15 a excepció de que l'interessat manifesti la seva oposició de manera explicita
• Normativa:

  • -Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic

    -Llei de l'Estatut dels Treballadors

    -Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.

    -Decret 214/1990, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals

• Persones afectades pel tractament:
  • Personal al servei de l'Administració (directius inclosos)
• Servei que presta l'encarregat :
  • N/A
• Sistema de tractament :
  • Matrix
• Transferències internacionals :
  • No hi ha transferència internacional de dades.
• Vocabulari controlat Sistema d'Informació Administrativa (SIA):
  • 25- Personal

Tornar al cercador de sèries