1514 - Gratificacions i complements a les retribucions

• Àmbit gestor:
  • Recursos Humans
• Objecte:
  • La finalitat de les gratificacions i complements a les retribucions del personal és deixar constància de les remuneracions establertes per serveis extraordinaris prestats
• Categories de les dades:
  • Dades identificatives
  • Dades acadèmiques i professionals (treball/comercial)
• Cessions de dades (a més de jutjats i tribunals):
  • No estan previstes
• Codi de classificació:
  • 1514
• Codi expedient:
  • COMC
• Conservació de les dades:
  • Les dades s'eliminaran o conservaran en els terminis previstos a les taules d'avaluació documental (TAAD), aprovades per la Comissió Nacional d'Accés Avaluació i Tria Documenta i les resolucions i dictàmens de la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública (GAIP)
• Encarregat de tractament:
  • N/A
• Codi avaluació:
  • 11
• Paraules clau:
  • gratificacions gratificaciones remuneracions remuneraciones complements complementos serveis servicios extraordinaris extraordinarios retributius retributivos nomines nominas salaris salarios mensualitats mensualidades diners dinero sous sueldos retribucions retribuciones mensuals mensuales pagues pagas pagaments pagos gestions gestiones ingressos ingresos treballadors treballadores treballadora trabajadores trabajadoras empleats empleades empleados empleadas publics publiques publicos publicas deduccions deducciones retencions retenciones prestacions prestaciones economics economiques economicos economicas
• Licitud tractament (art61 RGPD):
  • El compliment d'obligacions legals
  • La necessitat contractual
• Codi avaluació:
  • accés restringit, sense perjudici d'accés parcial. Vigència de la restricció: fins l'eliminació de l'expedient
• Mandat:
  • Eliminació total als cinc anys
• Mitja de recollida:
  • -Contracte
• Norma o base legal habilitant :
  • La norma habilitant és la llei 39/15 a excepció de que l'interessat manifesti la seva oposició de manera explicita
• Normativa:

  • -Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic

    -Llei de l'Estatut dels Treballadors

    -Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.

    -Decret 214/1990, pel qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals

    -Llei 17/1985, de 23 de juliol, de la Funció Pública de l'Administració de la Generalitat.

• Persones afectades pel tractament:
  • Personal al servei de l'Administració (directius inclosos)
• Servei que presta l'encarregat :
  • N/A
• Sistema de tractament :
  • -BPM
• Transferències internacionals :
  • No hi ha transferència internacional de dades.
• Vocabulari controlat Sistema d'Informació Administrativa (SIA):
  • 25- Personal

Tornar al cercador de sèries