|
Aquests tallers aprofundeixen en eines i coneixements útils per enfortir les candidatures i millorar les estratègies durant els processos de recerca de feina. |
|
|
|
|
Utilitzar les principals xarxes socials a nivell professional per trobar feina, treballar la nostra marca personal, estar al dia... Aquest és l'objectiu d'aquest curs que tindrà lloc a Sant Desvern els propers 18 i 19 de setembre. |
|
|
|
|
Aprendràs com veuen les empreses el nostre perfil i com seleccionen les candidatures, quin és el millor horari per buscar feina i com redactar els diferents apartats del perfil. |
|
|
|
|
Sessió per aprofundir en una de les xarxes socials professionals més importants. Et permetrà participar en grups, fer networking i establir estratègies per a la recerca de feina. |
|
|
|
|
Taller per identificar les principals competències i conèixer la importància d'aquestes en els processos de selecció. S'utilitzarà l'instrument "Talento y Punto", cartes amb preguntes que ajuden a formar el mapa competencial. |
|
|
|
|
Com puc identificar les competències pròpies? Com les incorporo al currículum? Quines competències són les més valorades pel meu perfil professional? Com preparo l'entrevista per competències? |
|
|
|
|
Què creus sobre l'entrevista? I del entrevistador/a? Què opines del teu CV? Com expliques la teva trajectòria? Com et sents davant l'entrevista? Practica l'entrevista de feina preparant les preguntes difícils. |
|
|
|
|
Formació orientada a dotar el currículum, ja redactat, d'una aparença molt atractiva i d'estructura visual per fer la informació més entenedora i accessible a un simple cop d'ull, a través de l'eina online Canva. |
|
|
|
|
Taller pràctic que t'ajudarà a conèixer què és la gestió emocional i com incrementar el teu autoconeixement per millorar les teves competències d'afrontament als processos de selecció. |
|
|
|
|
Taller pràctic que et permetrà estructurar una breu presentació del teu perfil professional de manera eficaç tot identificant els teus punts forts. Aconseguiràs fer una bona autocandidatura en els teus processos de selecció. |
|
|