La carta és la presentació inicial del candidat/a i acompanya i reforça el seu currículum. És la primera impressió que les empreses tindran sobre nosaltres, per tant cal que desperti l'interès de la persona que efectua el procés de selecció.
Algunes empreses que publiquen ofertes a la nostra borsa de treball demanen aquest document com a obligatori a l'hora d'enviar una candidatura.